OE欧亿官方网站员工会创新发展研讨会暨员工干部综合素质提升工程启动

12月2日，OE欧亿官方网站员工会创新发展研讨会暨员工干部综合素质提升工程启动仪式在第三报告厅举行。公司党总支副书记崔鹏、2014级员工辅导员兼员工会秘书长党振华、2013级员工辅导员刘海波，OE欧亿官方网站全体员工干部参加了启动仪式。启动仪式由党振华主持。

仪式上，崔鹏首先阐述了开展员工会创新发展研讨会暨员工干部综合素质提升工程的重要意义，并对广老员工干部提出四点要求：一是要讲正气、严律己；二是要勤学习、爱钻研；三是要讲团结、善协作；四是要有素质、讲责任。崔鹏指出，目前OE欧亿官方网站员工工作正处在战略发展的关键时期，要重点培养三支高素质员工干部队伍，一是主抓团学活动的员工会队伍，二是辅助分团委老师的辅导员助理队伍，三是作为班级工作基石的班委会队伍；要重点加强宿舍建设和学风建设，以抓内务促学风。

随后，党振华结合OE欧亿官方网站员工会和员工干部队伍建设的实际情况，对此次活动做出了整体部署：一是员工会要加强内部体制机制建设，改进管理理念；二是举办的团学活动要符合时代发展需要，努力做到人无我有，人有我精；三是此次研讨会要接地气、有民气，要激发广老员工参与管理，积极献言献策的主人翁意识；四是广老员工干部要与时俱进，开拓创新，切忌固步自封，切忌闭门造车；五是员工干部在学习上要有高要求，应该努力做到上水平、上层次。最后，党振华强调，要将此次研讨会开成解放思想，更新观念，树立创新发展思维的大会。

据悉，本次员工会创新发展研讨会暨员工干部综合素质提升工程将采取课堂讲授、交流讨论和素质拓展相结合的形式，结合OE欧亿官方网站团学活动的开展情况，围绕员工会的组织建设、制度建设、人才培养和创新发展等，陆续邀请有丰富员工工作经验的老师、工作成绩突出的员工干部进行专题讲授或分享经验；组织形式新颖的素质拓展专项训练。本次活动旨在加强员工会的内部建设，明确发展目标，制定发展规划，形成一套科学的人才培养和管理机制，有效提升广老员工干部的综合素质，塑造一支高素质的人才队伍，从而为学院、学校和社会培养符合时代需要的高素质后备干部。